flurFHunk spezial: "Ich habe Gremienarbeit lieben gelernt, weil ich was erreichen konnte“

00:00:00: Music.

00:00:09: Willkommen zu einer spezial Folge des Flugfunk Podcast mein Name ist Tilman Abegg.

00:00:14: Und mein Name ist Ines von inneren und ich bin aus dem perspektiv Managementbücher Pressestelle Thema dieser spezial Folge ist

00:00:22: Gremienwahlen Hochschulwahlen die Wahlen für die Gremien der Hochschule ganz genau das Ganze klingt erstmal etwas trocken etwas trocken vielleicht so ein bisschen wie so ein leckeres Brot

00:00:36: vom Vortag nicht so spannend halt aber.

00:00:40: Es gibt Leute die sich in diesen Gremien mit Herzblut und großem Engagement engagieren

00:00:48: und mit drei von denen sprechen wir heute und fragen Sie warum macht ihr das Warum ist euch das so wichtig und was passiert da eigentlich was passiert da inhaltlich

00:00:59: was verändert diese Gremien an der Hochschule an bevor wir gleich mit unseren 3 Podcast Gästen sprechen wollen wir zur Einleitung noch mal ganz kurz.

00:01:08: Erzählen was überhaupt passiert und zwar finden im Sommersemester 20-23 die Walenstadt und alle Statusgruppen wählen ihre Vertreterinnen und Vertreter in den Gremien Moment

00:01:21: Statusgruppen

00:01:22: gute an Wand Hämmern wir haben an der Fachhochschule Dortmund vier Statusgruppen und zwar sind das die Hochschullehrerinnen und Lehrer die Studierenden und die akademischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

00:01:35: und die Mitarbeiterinnen aus Technik und Verwaltung aber es fehlen auch die Studierenden ihre Studierendenvertretung.

00:01:43: Jetzt die ganz große Frage welche Gremien.

00:01:48: Werden denn überhaupt gewählt für welche Gremien wird gewählten Vertreterinnen für vorgegeben gewählt für den Senat

00:01:56: ver.di Fachbereich trete für den frauenbeirat und für den Institutsrat ideal und als Studierendenvertretung für das Studierendenparlament und für die Fachschaftsräte

00:02:09: unser erster Gast ist Professor Doktor Torsten Füg aus dem Fachbereich Elektrotechnik und er ist Mitglied im Senat

00:02:17: ganz kurz zum Senat also der Senat ist das höchste gemischte Gremium der FH Dortmund und besteht aus Studierenden Professorinnen und Mitarbeiterinnen

00:02:26: zu den Aufgaben des Senats gehören das beschließen von Leitlinien und Ordnungen für die ganze Erfahrung die Erstellung von Empfehlungen und Stellungnahmen insbesondere in den Bereichen der Lehre und des Studiums

00:02:38: im Senat erhält man auch einen sehr guten Überblick über alle internen Prozesse und Strukturen der FH

00:02:45: beispielsweise wurde auch der Hochschulentwicklungsplan im Senat verabschiedet.

00:02:51: Ein anderes Beispiel ist dass der Senat über die Verteilung der freien Mittel also der freien Gelder der Hochschule entscheiden kann

00:02:58: so und jetzt sind wir ganz gespannt was uns verfügt erzählen hat Herr Füg

00:03:03: das Wort Gremienarbeit klingt ziemlich abstrakt lassen wir uns das gerne mit Leben füllen wenn ich an der FH bin an einem normalen Arbeitsalltag wo hat die Gremienarbeit Spuren hinterlassen wo hat sie etwas verändert.

00:03:16: Sind zwei Fragen eigentlich nenn dir eine Frage ist was ist an der FH anders

00:03:21: und die zweite ist was ist für mich anders ich glaube ein. Gremienarbeit der gehört einfach mit zu erfahren ich würde gar nicht so sehr betonen was verändert ist sondern für mich gehört einfach die Gestaltung.

00:03:34: Dessen wo ich bin ganz einfach mit dazu für mich ist auch das Thema der Job an der FH ist nicht einfach nur ein Job das ist das was ich schon immer machen wollte.

00:03:42: Und dass ich dann versuche auch über Mitarbeit in Gremien mitzugestalten ist klar.

00:03:47: Das klingt so als würden Sie sagen dass die Gremienarbeit bei der Fahrer etwas ist was sie was sie erfahren Laufen hält so so ein Teil des des wir haben in Selbstverwaltung und ich denke das gehört mit dazu dass wir.

00:03:59: Die Studierende die Mitarbeiter die Professoren an der FH diese Selbstverwaltung auch ausfüllen bei euch finde auch wichtig und ich glaube auch dass wir ein bisschen was ändern können

00:04:09: wir können ich beliebig viel ändern so viel Macht haben die Grill mein auch nicht wann wir haben sehr viel unsere torisches was wir tun müssen das sind Ordnung und andere Themen aber das sind dann natürlich auch wichtige Entscheidungen die dann die Gremien

00:04:20: wiesenart oder auch die Fachbereiche dann auch mit treffen müssen ne wir haben im letzten Jahr eine neue Rektorin gewählt.

00:04:27: Bzw in diesem Jahr ich muss schauen wenn auf wandern waren jetzt die Zeiten war aber im letzten Jahr waren die wesentlichen Prozesse dazu und das natürlich auch schon eine ganz wichtige Geschichte

00:04:36: die hat sich ja was verändert mit der neuen Rektorin das ist ja neues Gesicht dann neue Person das ist ja etwas wo man sagen kann da hat sich wirklich was verändert

00:04:43: unter Mithilfe und unter zentrale essentieller mithilfe der Gremien richtig und man konnte auch ganz gut sehen dass dies auch nicht einfach nur eine Wahl war wo die Einzelstimmen nichts bewegt hat

00:04:55: sondern das war eine sehr kontroverse Wahl und man konnte auch sehen dass jede einzelne Stimme in den Gremien hier auch richtig war.

00:05:03: So das heißt grämen Arbeit kommt auch auf die einzelnen Leute an in der Arbeit die in dem Gremium sitzen deshalb man bewirkt wird.

00:05:12: Nicht jeder hat dann immer ich sag mal dieselben Ziele vor Augen aber das ist ja normal dafür sind wir in der Demokratie dass man unterschiedliche Meinung hat.

00:05:19: Und am Ende dann versucht trotzdem gut zusammenzuarbeiten ja jetzt ist in DirektorInnen war ja nur einmal alle fünf Jahre.

00:05:29: Sagen Sie ob das richtig ist ich glaube jetzt aktuell 6 Jahre erkläre in der ersten Amtszeit

00:05:34: Verkehr ist es gibt viele weitere Themen wir hatten das Thema Grundordnung auf der Agenda in der letzten 2-3 Jahren und haben uns da dann auch ordentlich gestritten zwischen den jeweiligen Statusgruppen an der Hochschulen Grundordnung hängt aufs OXA kannst du das ein bisschen erläutern matisa wer welche Stimmrechte hat als Beispiel.

00:05:51: Wie viele Senatoren ist gibt aus den jeweiligen Statusgruppen

00:05:54: wie wir unsere Wahlen grundsätzlich haben wäre sozusagen die Frage von geschlechterparität wird zunächst mal in der Grundordnung definiert

00:06:04: das sind also sozusagen die grundlegenden Strukturen an unserer Hochschule die in den Ordnung auf festgelegt wäre ja dann sie dann über die Sachen gesprochen die das Gremium selbst betreffen aber sie haben auch ein paar Dinge also ein paar Wörter genannt gestalten haben sie gesagt und wichtige Entscheidung haben sie genannt kann sie Daten vielleicht auch noch ein zwei Beispiele sagen abgesehen von der Rektorin Wahl

00:06:24: was ist so passiert was haben sie mit entschieden mitgestaltet.

00:06:27: Wenn ich wirklich drüber nachdenke die Grundordnung war eine wichtige Geschichte weil die die Licht sozusagen fest wo welche welche Strukturen sind dann muss ich überlegen als wir haben eine Reihe von Ordnungen die da sind

00:06:40: Prüfungsordnungen

00:06:41: wo ist natürlich auch in gewissen Einfluss habe wo wir mitbestimmen das Thema Promotionskolleg da war eine Reihe von Entscheidung ist jetzt schwierig das eklig so trinken nachgelegt werden die letzten fast vier Jahre ja jetzt Revue passieren zu lassen welche Entscheidung hatten wir alle also was wirklich hängen geblieben ist hat Merkendorf weil ich dann schon wieder erwähne die Grundordnung her weil da das war wirklich ein längerer Prozess und nicht ganz einfacher Prozess

00:07:05: aber dann kommen sie sagte die die laufenden Themen ne sowas wie Promotionskolleg das fand ich sehr interessant

00:07:12: Themen von Gleichberechtigung ne spielen eine Rolle

00:07:15: Belgrade jetzt auch wieder bei den Wahlen ist es interessant zu sehen wo wir dann natürlich auch eine Möglichkeit haben als Senat auf zu überlegen wie kann man damit umgehen.

00:07:23: Sie repräsentieren ja im Senat auch ein

00:07:27: der Professoren Dennis ist ja quasi auch noch Statusgruppen aufgegliedert wenn sie da jetzt noch mal zurück denken wo wir gerade darüber nachdenken was mitgestaltet wurde gibt's ganz was spezielles was sie für die Zielgruppe Professorinnen feststellen können dass man festhalten kann warum.

00:07:45: Mach das Sinn da als Professor Professorin sich zu beteiligen.

00:07:50: Also ich glaube dass wir es geschafft haben in den letzten Jahren auch die die Professorin sinnvoll zu vertreten.

00:07:58: Ich hoffe zumindestens dass wir es geschafft haben wir haben so sehe ich es recht gut zusammengearbeitet als Gruppe der Professoren im Senat

00:08:07: sodass ich glaube dass wir mit dieser Zusammenarbeit einfach auch zeigen es macht Sinn auch gemeinsam Dinge anzugehen neben dem Senat ging's z.b. um die Leistungsprämie für die Professoren auch darum haben zumindestens einige

00:08:21: die Gruppen haben sich ein bisschen überschnitten die an daran gearbeitet haben einige auch mitgearbeitet soll es durchaus Sinn macht da gibt dass die Professoren hier vertreten sind

00:08:30: und auch ich habe mit Engagement vertreten sind die Professoren haben sonst kein Gremium ist ja anders die die Mitarbeiter haben die Personalräte.

00:08:39: Die Studierenden haben noch mal das Studentenparlament explizit für die Studierenden die Professoren haben aber kein Gremium dem sie weg vertreten sind.

00:08:47: Und von daher ist das schon eine engagierte Mitarbeit im Sinne auch eine Gesamtvertretung für die Professoren durchaus aus meiner Sicht sinnvoll

00:08:55: und können Sie sagen was man braucht um sich in einem Gremium zu beteiligen bzw gut mitarbeiten zu können

00:09:03: eine gute Lesebrille vielleicht für die ganzen Sachen überlesen muss

00:09:06: ganzen Text nee also ich würde sehr gut man muss ich durcharbeiten einmal muss ich die Sachen anschauen aber es ist jetzt nicht übertrieben viel

00:09:15: und ich würde mal sagen eine gute Lesebrille gehört eigentlich zum normalen Report war.

00:09:21: Eines jeden von uns der auch hier Lehrender ist aber auch der meist Mitarbeiter also von daher ist das selber sein keine besondere Anforderung man muss schon bisschen wie soll ich sagen Frustrationstoleranz sein

00:09:32: da wollte nicht alles klappt was man sich so vorstellt und Wein geht auch im auch mehr Zeit benötigt wann brauchen bisschen Geduld unterschiedliche Positionen gibt und wunderschön wieder um seine Position kämpfen muss und ringhausen diskutieren muss

00:09:45: ja und auch der türlich auch Diskussion führen muss die manchmal

00:09:49: etwas schwierig nachzuvollziehen sind nicht immer logisch sind je nachdem mit welchem Anspruch man dann eine Diskussion ran geht ja

00:09:56: aber das ist etwas was jetzt oft an anderer Stelle notwendig ist ne.

00:10:01: Das heißt aber schon gerne diskutieren sollte das Mitbringen bisschen Freude daran sich mit anderen auseinanderzusetzen.

00:10:08: Ja einfach nur dasitzen und nichts sagen glaube ich es nicht richtige Thema man muss ja dran der Interessengruppe auf vertreten.

00:10:14: Aber so ein bisschen habe ich so das landläufige Klischee im Kopf dass man da halt hauptsächlich rumsitzt und anderen Leuten zuhört und dabei angelenkt was mache ich heute zu Mittag

00:10:22: nein nicht notwendigerweise das sind die Leute richtig bei der Sache also ich kenne dieses Klischee innere und es wurde mir auch so gesagt bevor ich im Sinn hat war aber

00:10:34: dieses Gefühl zu sagen was mache ich heute zu Mittag ist ich glaube in allen Senatssitzung Falteimer aufgekommen

00:10:40: es war wirklich nicht vorhanden ist es gibt genug Sachen und ja es ist noch nicht alles interessant wenn ich dann eine Stunde lang durch alle Berichte durch gehe

00:10:48: ich kann nicht sein dass ich immer dann vollständig zugehört habe zu 100% dabei war

00:10:54: ansonsten ist es aber nicht so dass es nur einfach ein dasitzen und abnicken ist

00:10:59: sondern es ist auch durchaus hier aus meiner Sicht die Möglichkeit sind voll die Hochschule mitzugestalten im Senat auch in den Kommission des Senates.

00:11:09: Bis unsere Selbstverwaltung ne ist unsere unsere Möglichkeiten das was wir machen

00:11:14: auch höher zu gestalten auch wenn man ein bisschen gestalten kann ne also muss jetzt nicht sagen ich kann die Welt retten damit das ist nicht das ist nicht der Ansatz aber der eine oder andere Kleinigkeit kann man doch schon machen die auch durch was sinnvolles.

00:11:27: Ich stell mir vor das wenn man Teil des Senats ist dass man auch einfach regelmäßig Aufstand ist wie es um die Entwicklung der Hochschule geschehen ist bzw wo sich die Hochschule hin entwickelt welche Themen da gerade auf dem Tableau sind vielleicht eher noch als wir Mitarbeitenden.

00:11:46: Ja dass das auf jeden Fall Mann ist vergleichsweise gut informiert weil man mit ganz vielen verschiedenen Leuten spricht sehr viele verschiedene Themen auch über die Senatssitzung schreiben bekommt

00:11:56: und was ich besonders schön finde auf eine in der Vernetzung die sich automatisch ergibt durch die Gespräche mit den Mitarbeitern durch die Gespräche mit den Kollegen oder mit den Studierenden man kommt anders sozusagen an der Hochschule wieder an

00:12:10: und ich muss wirklich sagen also auch für mich.

00:12:14: Ich finde den Arzt Tätigkeit fand ich sehr sehr positiv auch sehr positive Ergänzung.

00:12:22: Um genau dieses ankommen an der Hochschule auch dann noch stärker zu haben.

00:12:26: Eine ganze Reihe von Leuten die ich auch über den Senat Tätigkeit kennengelernt habe mit den ich im Zusammenhang mit der Senat Tätigkeit auf Dinge gemacht habe.

00:12:35: Also das ist noch zu das ist der beste das sozusagen ja persönlich Aspekt ne dass man sozusagen hier einfach mehr Kontakt hat

00:12:43: innerhalb der Hochschule eine weitere Ebene der Vernetzung eine weitere Ebene der von der Zunge berühren.

00:12:49: Und wenn ich Sie richtig verstanden habe unter dem Professorinnen möglicherweise sogar eine von wenigen Ebenen die man überhaupt hat um mit anderen Professorinnen

00:12:57: es ist nicht einfach wenn man nicht selbst aktiv wird ist das Thema Vernetzung kann diese Hochschulen könnte man es bisschen besser schreiben bisschen größer schreiben

00:13:05: kann sie dann als Mitglied im Senat nicht dran also wir haben zusammen wären drei Standorte wir haben Mob Emil-Figge-Straße und hier die Sonnenstraße man sieht sich nicht

00:13:15: man kennt die Leute nicht ne woher soll ich Leute aus dem Design Cam mit dir nicht wenig zu tun habe hier in den Ingenieurwissenschaften.

00:13:22: Oder angewandte Sozialwissenschaft man soll man hat wenig miteinander zu tun ihm immer normal leben wenn man es nicht direkt drauf anlegt.

00:13:28: Ich sag mal interdisziplinäre Veranstaltung zu machen oder was anderes und gut ich versuche schon bisschen mehr anzubieten auch an interdisziplinären Sachen.

00:13:38: Trotzdem finde ich die zusätzliche dem Tattoos ich Möglichkeiten zum Gespräche

00:13:43: im Senat dann durchaus anregend wäre das denn ein Bereich in dem der Senat Einfluss nehmen könnte also wenn sie sagen das ist gar nicht so einfach für die Professorinnen sich an dieser Hochschule zu verletzen wir sind doch im Monat machen das besser

00:13:58: wir versuchen ja schon bisschen was nein so ist das nicht wir haben zumindestens die Idee dass wir jetzt regelmäßig mal eine Professoren Vollversammlung machen jedes Jahr.

00:14:07: Was ist nicht auf der Agenda stand bisher um dann doch ein bisschen mehr gemeinsam zu machen war das deine Idee des Senats

00:14:15: das war ne idee.de nicht das hin dass er sein dass der Professorinnen im Senat dass wir sagen wir wollen es das auch nicht machen wir habens gemacht aber das will aber schon anderthalb Jahre her

00:14:24: also war das eine Idee die sich aus der Senat Tätigkeit mit der Randy hast du einen Hut aus der Senat sind gerade mit den anderen dass wir sagen wir wollen das Professoren hier ein bisschen stärker sozusagen auch gemeinsam arbeiten

00:14:35: nervig wenn ich jetzt als Professor an dieser Hochschule tätig wäre und immer noch nicht überzeugt wäre mich auch im Senat oder in einem anderen Jungs engagieren wie würden Sie mir so den letzten Schubs geben dass ich doch denke ja jetzt mache ich es

00:14:47: nö kann ich nicht ganz einfach der Job an der Hochschule ist für mich ein überzeugungs stop.

00:14:54: Aber wenn du nicht mit Überzeugung hier sind dann kann ich dir ja nicht überzeugen in den Arzt zu gehen und wenn sie wirklich überzeugt das ist der richtige Job den sie machen dann finde ich das halt auch dazu gehört.

00:15:03: Dass man auch eine Verantwortung auch für die Verwaltung Selbstverwaltung hier in unserer Hochschule mit aufnimmt.

00:15:09: Also von daher entweder haben sie den Schutz schon weil sie an der Hochschule sind und dies mit Überzeugung macht.

00:15:15: Dann ist es in arzttätigkeit oder eine Tätigkeit im Fachbereich im Rahmen der Selbstverwaltung

00:15:21: die für uns alle gilt für mich dann Selbstverständlichkeit tatsächlich man muss es nicht immer machen ne aber findest du Zeit hatte ich das durchaus für sinnvoll darauf mitzuwirken.

00:15:32: Gelernt es geht euch gerne.

00:15:35: Unsere nächste Gesprächspartnerin ist Alessa Blümel sie ist vielen bekannt weil sie sich im AStA engagiert aber sie sitzt auch in zwei Gremien die jetzt zur Wahl stehen und das sind der Senat.

00:15:49: Und der Fachschaftsrat und außerdem noch in weiteren Gremien die jetzt aber nicht zur Wahl stehen

00:15:54: deswegen beschränken wir uns jetzt auf diese beiden und weil wir zum Senat schon was gehört haben aber zum Fachschaftsrat noch nicht sage ich dazu noch zwei Sätze.

00:16:02: Der Fachschaftsrat gestaltet das alltägliche Studierende Leben in den Fachbereichen und steht ausschließlich aus Studierenden

00:16:08: zu den Aufgaben gehört die Organisation von Veranstaltungen z.b. der Orientierungswoche bei Problem in der Lehre ist der Fachschaftsrat der Ansprechpartner und vermittelt zwischen den Studierenden und den lernen

00:16:21: Hallo Alissa.

00:16:22: Dein Engagement Master bringt ja viel Gremienarbeit mit sich die kostet Zeit und zum Studium ist Zeit eine wertvolle Ressource wenn eine Kommilitonin dich fragt warum machst du das alles was sagst du ihr.

00:16:34: Ich glaube der Hauptgrund wieso ich damals damit angefangen habe war dass ich nach Dortmund gekommen bin und gar niemanden kannte

00:16:42: und natürlich als 1. Esther hier rein gekommen bin und direkt auf die Fachschaft gestoßen würden das alle möglichen Menschen aus Gremien die einem helfen wollten ins Studium zu kommen

00:16:54: und dadurch total viele Kontakte geknüpft habe und natürlich auch Freunde gefunden habe in den Gremien

00:17:00: und für mich war der Hauptgründe in die Gremien zu gehen den Anschluss zu finden und Leute zu treffen und Leute kennenzulernen

00:17:08: lieben gelernt habe ich das ganze weil ich einfach was erreichen konnte und Leuten helfen konnte und daran super viel Spaß entwickelt habe.

00:17:17: Was macht ihr am meisten Spaß an der Gremienarbeit

00:17:19: das Miteinander mit anderen der Austausch die Kommunikation natürlich sind wenn ich jetzt einen Fachschaftsrat denke ist es super spaßig draußen am Grill zu stehen mit den Leuten zu quatschen den Bier oder Kaltgetränk zu trinken und da irgendwie Spaß zu haben aber ich habe auch meinen Spaß im Senat wenn wir da sitzen mit Professoren und Mitarbeitern und

00:17:41: auf Augenhöhe einfach über wichtige Themen diskutieren können wo ich einfach merke ich werde gehört und ich kann meine Meinung sagen und meine Meinung wird wahrgenommen auf das macht mir unglaublich viel Spaß.

00:17:51: Denk danach als könntest du auch in der Gremienarbeit viel mitgestalten gibt es da was an was du dich erinnerst wo so das meiste spürbar ist die Hasch

00:18:00: fürwahr ich ich weiß nicht ob das immer für jeden spürbar ist was man vielleicht tut wir hatten jetzt im Senat ein Jahr oder schon länger eigentlich aber ich bin ein Jahr im Senat das Thema Grundordnung die Grundordnung sagt jetzt erstmal niemanden was und Ordnung klingt im Normalfall ziemlich langweilig aber ich glaube das was wir am meisten für die Studis bewirkt haben waren Änderung der Zusammensetzung der Fachbereichs Räte

00:18:23: sodass Hals.

00:18:25: In unseren Augen die Stimmengewichtung gleichmäßiger war und ich glaube das ist schon was was man groß bewirken konnte und was auch irgendwann irgendwie einen Ausschlag gibt und.

00:18:35: Auch über die Vertreibung freiversuche wäre Corona haben wir unglaublich viel geredet und auch denke ich euch da dafür gesorgt dass

00:18:43: die ohne Diskussion doch noch mal verlängert wurden aufgrund der schwierigen Situation der Studierenden die freiversuche also die Anzahl der freiversuche dann doch noch einen mehr gehabt

00:18:53: ja so das letzte Semester war so ein bisschen kritisch wo man sagt ok eigentlich sind wir ja teilweise schon wieder ein Präsenz aber irgendwie auch nicht richtig das war das war so ein Mischmasch aus coroners vorbei und Corona ist doch noch da

00:19:05: und da waren die Meinung geteilt gibt es freiversuche gibt es keine freiversuche und wir haben uns damals sehr stark dafür eingesetzt dass es freiversuche geben sollte und die hatten wir ja dann auch.

00:19:15: Also erfolgreich dafür eingesetzt ich würde sagen ja und bei dem Beispiel davor dass du davor genannt hast mit der Besetzung der Fachbereichs Räte was genau hat sich da geändert und warum ist das gut für die studieren

00:19:25: die Verteilung hat sich geändert so dass es je nach Größe des Fachbereichsrat da gibt es einen kleinen großen

00:19:32: weniger Professoren bzw also die Verteilung heißt gleichmäßiger ist so dass man das mehr aneinander angepasst hat und Manu Verfolgung mehr Studierendenvertreter und nicht nur auf mehr Mitarbeiter

00:19:44: also es kommt auf den Fachbereichsrat an er auf die Größe was ich da genau geändert hat glaube das im kleinsten Detail zu erklären.

00:19:53: Ist jetzt für das Format zu aufwändig ja aber nicht verstehen also es geht darum dass jetzt mehr Leute in den Fachbereich sreten sitzen sondern die Verteilung ist die die studieren Interessen vertreten ist wichtiger

00:20:07: darum kümmern die sich so optimal spielen geht es im Endeffekt machen sie der Senat

00:20:13: ist ja dafür dafür die komplette Hochschule zu sprechen und der Fachbereichsrat spricht für für den Fachbereich das heißt jeder Fachbereich hat eine eigenen Fachbereichsrat und dort sitzen dann halt auch Studierende aus dem jeweiligen Fachbereich und

00:20:27: können über

00:20:29: wichtige Themen im Fachbereich sprechen wie z.b. wenn neue Professorenstellen ausgeschrieben werden da gibt es natürlich noch mal einen eigenes kleines Gremium das zusammengesetzt wird um die Bewerbung anzugucken

00:20:42: aber der Fachbereichsrat stimmt zum Beispiel am Ende darüber ab welcher Prof dann

00:20:47: dem Rektorat vorgeschlagen wird er jetzt raus du bist in mehreren Geräte ich magst du uns eine erzählen welchen Gremien duales tätig.

00:20:56: Ich bin gewählt im Senat und im Fachschaftsrat aber durch meine Tätigkeit

00:21:01: im AStA der steht da jetzt nicht zur Wahl das ist eine extra Wahl bin ich auch so in anderen Gremium wie den Studierendenparlament als Gast da durch meine Arbeit im Fachschaftsrat gehe ich ab und zu in den Fachbereichsrat als Gast weil man natürlich doch immer wenn man

00:21:16: na an den Studierenden ist in verschiedenen Gremien doch gerne mal auch was sagen kann und deswegen war ich glaube ich zu gefühlt jedem Lirium schon mal als Gast dabei.

00:21:25: Und wie bekommst du die Interessen der Studierenden mit dass du sie auch entsprechend vertreten kannst einmal natürlich durch Mails die uns von Studierenden geschickt werden

00:21:34: wo und Studierende irgendwie sagen hier das ist mein Problem könnt ihr mir helfen aber natürlich auch viel durch den Kontakt

00:21:40: Abfahrt ich persönlich bin jetzt mehr an der Sonnenstraße vertreten weil ich hier studiere aber wir alle aus den verschiedensten Gremien.

00:21:49: Unser kennt man gerne an unseren Gremien T-Shirts wo irgendwelche Logos von irgendwelchen Gremien Stupa Fachschaftsrat AStA vertreten sind.

00:21:58: Und das erkennt natürlich auch die Studie ist und das ein oder andere Mal wird man dann doch angesprochen in der Mensa oder auch wenn wir draußen grillen sind wir natürlich immer eine gute Anlaufstelle für Studis die zu uns kommen und sagen hier ich habe ein Problem.

00:22:10: Und wir müssen reden.

00:22:11: Ich sehe dir an du strahlst richtig wenn du darüber FCA was möchtest du studieren dann mit auf den Weg geben als letzten Schubs um zu sagen

00:22:21: macht mit lasst euch zur Wahl aufstellen ich würd jeden Studierenden einfach empfehlen das mal auszutesten und sich das Ganze anzuschauen

00:22:30: ich weiß dass viele Angst davor haben oh mein Gott ich habe nicht die Zeit oder ich kann nicht so viel Zeit investieren kommt auf uns zu und sprecht mit uns wir

00:22:39: können euch erzählen wie wir Zeit ihr wirklich investieren müsst weil es gibt Gremien die brauchen gar nicht soviel Zeit wie andere und auch bei Zimmertüren Fachschaft reden wenn man Bock hat zu helfen dann muss man nicht gewählt sein natürlich ist es

00:22:51: brauchen wir gewählte Leute um Entscheidungen treffen zu können

00:22:55: um z.b. Beschlüsse über Geld zu dass wir ausgeben wollen treffen zu können aber wir freuen uns über jeden der irgendwie er sich in Gremien engagieren möchte und helfen möchte und Spaß daran hat

00:23:07: mit anderen Leuten irgendwas zu machen und dass man in den Kremin einfach perfekt aufgehoben was braucht man denn um in dem Gremium sind voll mitarbeiten zu können was willst du sagen.

00:23:15: Spaß und Lust

00:23:17: also ich würde sagen man braucht nichts wirklich man braucht das Interesse da mitzumachen und ansonsten natürlich ist es z.b. im Senat wenn man über die eine oder andere Ordnung

00:23:27: redet braucht man vielleicht ein bisschen Geduld weil man redet vielleicht doch öfter mal im Kreis und man hat das Gefühl es wiederholt sich alles blau dann braucht man doch manchmal ein bisschen Geduld damit man sich nicht die Haare rauft aber ansonsten sofern man Interesse an etwas hat kann man alles lernen.

00:23:45: Und

00:23:47: man muss nicht um in der Fachschaft zu sein irgendwie Erfahrung haben große Veranstaltungen planen zu planen oder im Senat irgendwelche Ordnung zu lesen es gibt immer irgendwie in der einen an die Hand nimmt und sagt komm wir machen das zusammen und deswegen glaube ich ist das einzige was man braucht Interesse

00:24:03: und noch mal die Frage etwas um zu reden wenn ich anfange mich in einem dieser Gremien zu engagieren oder dann das erste Mal bin was wird denn da von mir erwartet also muss ich da direkt

00:24:13: Präsentation halten oder muss ich da auf alle Fragen antworten können oder werde ich überhaupt gefragt oder muss ich selber mich ganz viel einbringen oder darf ich erstmal nur zuhören also kannst du mich daran erinnern Einführung geben es ist auf die Person drauf an also

00:24:27: ich weiß als ich ich bin jemand ich reiße irgendwie immer meine Klappe auf und dann immer was zu sagen und ich habe angefangen und hab

00:24:36: mich regelmäßig eingebracht gesagt was ich gedacht habe

00:24:40: und darüber freut man sich also wenn ich jetzt an und dann Fachschaftsrat denke ich freue mich über jeden der seine Meinung sagt aber ich freue mich auch über jeden der einfach da ist und zuhört

00:24:51: und erstmal schaut wie wie er reinkommt also ich glaube da ist es für jeden.

00:24:55: Ein anderer Weg der beste aber ich glaube das ist für jeden Weg Hilfe gibt und jeder Weg willkommen es

00:25:02: deswegen ist es glaube ich schwer pauschal zu sagen du musst dich sofort von Anfang einbringen oder du darfst nicht am Anfang schweigend da sitzen das stimmt nicht jeder hat seinen eigenen Weg und jeder kann sich auf seine Art und Weise einbringen.

00:25:16: Wenn ich mich jetzt als Studie in einem Gremium engagiere bringt mir das vielleicht auch was für meine eigene Karriere später oder.

00:25:24: Ich glaube persönlich das also natürlich kann man sich Gremienarbeit auf den Lebenslauf schreiben weil es ist

00:25:31: Ehrenamt in Ehrenamt und Ehrenamt kann man halt auf dem Lebenslauf schreiben und ich glaube auch dass es bei dem ein oder anderen Arbeitgeber gut kommt wenn man wenn er merkt ok Mann

00:25:40: engagiert sich für die Stelle wo man vielleicht studiert oder arbeitet der engagiert man sich auch ehrenamtlich ich glaube schon dass das ein gutes Zeichen ist und auch viel für die Person spricht wenn man sich ehrenamtlich engagiert

00:25:53: dementsprechend würde ich sagen ja

00:25:54: bringt für die Zukunft auf jeden Fall was aber ich glaube es bringt doch für einen persönlich was also wenn ich überlege ich habe jetzt zwar nicht direkt angefangen zu studieren nachdem ich mit meinem Abitur fertig war oder mit der Schule aber ich glaube schon dass man gerade wenn man irgendwie.

00:26:09: Gerade angefangen hat mit dem Studium und noch auch recht jung ist das für die persönliche Entwicklung sehr viel bringt weil man ja lernen mit Leuten zu sprechen zu kommunizieren und was Soft-Skills angeht bringt das glaube ich auch sehr viel von sich auch durchzusetzen oder und sich auch durchzusetzen und mal auf den Tisch zu hauen

00:26:26: und vielleicht auch gerade als Studierender überhaupt erstmal zu begreifen dass man die Möglichkeit hat war an seiner Hochschule selbst das mitzugestalten

00:26:35: definitiv also ich glaube das kriegt man viel gar nicht somit war natürlich auch viel im Hintergrund passiert das wäre jetzt wann in irgendwelchen Sitzungen sitzt das das erzählt man ja auch gar nicht groß also

00:26:47: oft kriegt man halt einfach nur das Grillen draußen mit und was dahinter steckt das merkt man gar nicht so unbedingt außer man hat vielleicht selbst ein Problem was gelöst werden muss

00:26:57: und ja ich glaube dass das hintenrum ist auch immer noch ganz interessant und das Grün Gelb ja nicht ohne das hintenrum richtig genau beschlossen werden dass wir

00:27:09: Gelder dafür freigeben dass wir Würstchen und Grillkäse und sonst was kaufen was willst du sagen was sollen wir sonst noch wissen.

00:27:18: Über die Arbeit im Gremium gibt noch im abschließenden Gedanken oder vielleicht mehrere abschließen Gedanken wir uns noch mit auf den Weg geben willst bei der Entscheidung

00:27:26: mit seinen oder nicht bei der Entscheidung also ich glaube wirklich dass es dass es wichtig ist dass man nicht Angst hat dass man vielleicht nicht

00:27:35: ausreichend Zeit investieren kann weil ich glaube jeder der einen Minimum an Zeit investiert und wenn's weiß ich nicht eine halbe Stunde in der Woche ist oder zwei Stunden im Monat das

00:27:46: ist schon was was alle weiterbringt und jeder jeder hat sage ich mal seinen seinen eigenen Weg und wenn man nur in der Sitzung sitzt und ab und zu ne Idee einbringt und zwar sagt so verwegen weiß ich nicht ich finde es total cool wenn wir jetzt alle regelmäßig Fußball spielen gehen würden

00:28:04: vielleicht selbst nicht die Zeit hat das umzusetzen war das ja ne Idee nehmen eingebracht wurde und die man als Gruppe weiterentwickeln kann und dementsprechend ist glaube ich jede Idee die man irgendwo in die Gremien einbringt

00:28:16: ist ne gute Idee alles da vielen Dank fürs Gespräch danke für die Einladung ja.

00:28:22: Unser letzter Gast in unserer heutigen spezial Folge ist Sandra Stahlberg ebenfalls aus dem Fachbereich Elektrotechnik

00:28:30: und ja sie ist auch in zwei Gremien vertreten uns war im Senat und im Fachbereichsrat des Fachbereichs Elektrotechnik wir hatten vorhanden am Anfang schon über den Senat gesprochen deshalb auch an dieser Stelle

00:28:42: ein paar Informationen zum Fachbereichsrat was der überhaupt ist der Fachbereichsrat ist ein gemischtes Gremien

00:28:49: und besteht aus Studierenden und Professorinnen und Mitarbeiterinnen

00:28:53: und der Fachbereichsleitung der Fachbereichsrat gestaltet die Fachbereiche und beschließt unter anderem Änderung an Studiengängen und Ordnung

00:29:02: Beruf neue Professorinnen und Professoren und will die Fachbereichsleitung.

00:29:06: Hallo Sandra wenn du mit Kolleginnen und Kollegen sprichst und sie dich fragen warum du bei den Gremien mitmachst was sagst du ihn.

00:29:14: Ich mache mit bei den Gremien weil ich auch mitbestimmen möchte was an der Hochschule so passiert

00:29:23: und damit ich da nicht sagen kann dass es mir alles egal macht doch was ihr wollt ich will einfach mitbestimmen und das geht halt vor allem in der Gremienarbeit in welchen Gremien bist du

00:29:35: beteiligt ich bin im Senat und im Fachbereichsrat

00:29:39: welche Unterschiede sind da für dich am stärksten also ich bin im Fachbereichsrat Elektrotechnik und

00:29:47: wir arbeiten ziemlich gut zusammen und die meisten Dinge die wir bestimmen oder über die wir abstimmen sind wir doch sehr in eine Richtung im Senat ist das leider nicht oft so.

00:30:02: Da gibt es auch schon mal Konflikte aber das ist ja nichts schlimmes denn Konflikt

00:30:07: bring einen ja auch weiter kannst du das mal beschreiben wie so ein Konflikt also wieder so eine Diskussion Situation eigentlich aussieht also sind da alle sehr zurückgelehnt und sagen

00:30:18: also das Wort geht jetzt an Herrn sowieso dann Frau sowieso und dann sagt er sowieso meiner Meinung nach ist es so oder fliegender richtig die Fetzen oder

00:30:26: dann ist das ein freundschaftlicher Umgang oder geht sie auch mal so zur Sache also schreib mal das ist unterschiedlich also im Senat sind auch schon mal die Fetzen geflogen.

00:30:36: Und dann wurde es auch sehr nah

00:30:40: auch vielleicht mal bisschen lauter und dann wurden Dinge gesagt die man im Endeffekt dann vielleicht sich überlegt hat war vielleicht doch nicht so gut.

00:30:49: Also auch dass man mal so Statusgruppen angreift warum macht ihr das denn jetzt nicht

00:30:57: und warum wollt ihr das denn unbedingt und man sich dann immer denkt aber wir möchten doch auch gerne etwas bewegen und mit

00:31:04: bestimmen wenn wir da überhaupt gar nicht die Möglichkeit haben weil die anderen immer mehr sind und einfach sagen können wir sind mehr und deswegen haben wir die größere Chance irgendwelche Dinge durchzudrücken

00:31:18: deswegen war das halt oft dass da drüber diskutiert wurde warum wollen die Mitarbeiter denn jetzt mehr Stimmen sowas im Fachbereichsrat haben muss das sein und da haben wir gesagt ja das muss sein damit man auch mal dagegen stimmen kann

00:31:32: ja damit alle vertretenen Parteien die gleiche Möglichkeit haben ihre Interessen durchzusetzen oder dafür zu argumentieren ja

00:31:40: genau und was sind für dich zur die richtig.

00:31:44: Guten Situation in so einem Gremium Personal Sitzung wenn man sich ziemlich schnell

00:31:50: einig ist und man merkt jetzt auch nach dieser Grundordnung Debatte wo wir uns noch mal zusammengesetzt haben und es dann gemerkt hat ja es geht doch in die richtige Richtung.

00:32:01: Gut dass man nicht früher aufgegeben hat sondern dass man einfach weiter gekämpft hat

00:32:07: und jetzt sind wir halt an dem Punkt wo wir z.b. gewählt wird und man merkt

00:32:14: ja jetzt bleibt das erstmal so und man macht z.b. in den Fachbereich zu reden haben wir ja nicht mehr die Professoren Mehrheit sondern die anderen Gruppen zusammen haben eine Stimme mehr als die Professoren aber das bleibt

00:32:27: jetzt erstmal so und dann will man schauen wie es läuft und wenn es gut läuft dann bleibt es vielleicht auch für immer so

00:32:36: und dann hat man das Gefühl dass man was sinnvolles bewegt hat kann ich mir vorstellen

00:32:41: fallen dir noch mehr Beispiele ein aus deinen letzten Jahren der Gremienarbeit wo du gemerkt hast ja hier konnte ich mitbestimmen hier konnte ich was gestalten spüren wir das vielleicht auch im Arbeitsalltag oder die Studierenden

00:32:54: die Studierenden spüren das gleich schon also vor allem die rahmenprüfungsordnung ist geändert worden.

00:33:02: Da gab es auch viel Diskussion drüber weil manche Fachbereiche das nicht so gut finden dass man jetzt in zwei versuchen also in zwei Prüfungen vier Versuche hat

00:33:15: es gibt halt Fachbereiche die schreiben eh nicht so viele Versuche also da sind die Studenten relativ

00:33:22: schnell mit durch aber dann gibt es halt Fachbereiche wo so eine Prüfung halt doch

00:33:27: mal schwieriger ist und dann muss man die vielleicht auch noch ein zweites oder drittes mal schreiben und damit die aber nicht dann in Panik verfallen müssen weil er Gott jetzt schreibe ich sie zum dritten Mal wenn ich die nicht bestehe dann bin ich weg

00:33:40: deswegen hat man ja den vierten Versuch noch eingeführt und das war auch ein harter Kampf die Studierenden waren da hinterher dazu bekommen und manche Professoren Wanderstrecken

00:33:54: und leider gibt es auch Fachbereiche die immer noch dagegen sind sondern eigentlich in der Sache mit diesem vierten Versuch die mit vier möglichen Versuch der viele Studierende

00:34:03: trifft kommt es oft vor.

00:34:05: Jetzt durch Corona bedingt dann gab es ja eh sehr viele freiversuche da haben wir das im Moment noch nicht aber ja es gibt manche Prüfungen die halt gerade in Elektrotechnik schon schwierig sind wo

00:34:19: die dann zumindestens damals immer in den dritten Versuch gelaufen sind und meisten hatten dann Glück und haben es dann doch noch geschafft und manche hätten den vierten Versuch damals schon gebrauchen können.

00:34:32: Was braucht man denn für die Gremienarbeit was was muss man für ein Typ sein.

00:34:36: Also man muss Lust haben sich auch mal mit bestimmten Dingen zu beschäftigen die dem Hochschulgesetz

00:34:45: denn das ist ja auch immer ein Teil dessen worüber man dann auch ab stimmt und was steht im Hochschulgesetz und

00:34:52: man muss irgendwie schon Lust haben dass man was verändern möchte und nicht einfach nur sagt ja ich bin jetzt da und dann kann ja alles so bleiben wie es war und dann

00:35:03: ist gut und das merkt man halt schon wenn man länger dabei ist dass die Mitarbeiter halt auch was mit verändern wollen

00:35:11: und wie würdest du mich jetzt überzeugen dass ich mich aufstellen lasse zur Wahl also wir brauchen halt immer Leute die mitmachen

00:35:20: und wenn man erstmal dabei ist und sich das mal so anguckt und man merkt ihr oh man kann was verändern dann macht es dann auch.

00:35:29: Spaß und manchmal

00:35:31: passiert es dass wir nur zwei Mitarbeiter vielleicht haben die auf der Liste stehen und daher brauchen wir eigentlich schon mehr also wenn irgendwas Unvorhergesehenes passiert dass man vielleicht auch mal jemand hat der nachrücken kann und man sinat kann man sich ja auch jederzeit

00:35:46: beteiligen beim auch wenn man nicht gewähltes Mitglied ist da kann man hin und kann zugucken und kannst du mir sagen was dir am meisten Spaß macht

00:35:54: das Miteinander also auch unter den Mitarbeitern dadurch dass die Mitarbeiter ja quasi in zwei Gruppen eingeteilt sind in die akademischen und die.

00:36:05: Mitarbeiter aus Technik und Verwaltung dass man dann auch mal zusammen kommt und mal.

00:36:11: Den aus der Verwaltung spricht und mal weißt was machen die eigentlich und wie läuft das bei denen so was haben die für Probleme kann man sich da auch noch irgendwie unterstützen

00:36:22: was können die akademischen Mitarbeiter für die Mitarbeiter in Technik und Verwaltung tun oder umgekehrt das schon echt interessant.

00:36:29: Das da die Transparenz so ein bisschen gefördert wird untereinander das Wir-Gefühl ja vielleicht dann auch sogar gestärkt.

00:36:36: Ja ändert sich dadurch dein Blick auf die Hochschule ja schon so ein bisschen manchmal denkt man.

00:36:43: Die ein oder andere Gruppe, warum wacht man warum streitet man jetzt über sowas und dann denkt man so ja okay

00:36:52: gleich ist denn das jetzt viel wichtiger als uns bin ja eher so ein harmoniebedürftiger Mensch und ich lasse mich dann halt vielleicht auch öfter mal umstimmen

00:37:04: und denke so nein man muss jetzt nicht

00:37:06: unbedingt seine Zahlen durchdrücken wenn man doch ein Kompromiss eingehen kann das lehrt man z.b. auch im Senat mal Kompromisse eingehen

00:37:16: man muss nicht immer alles wollen vielen Dank fürs Gespräch seiner Stahlberg bitte schön danke okay.

00:37:23: Dann stellen wir jetzt noch kurz die anderen Gremien vor die zur Wahl stehen die wir jetzt noch nicht erläutert haben das sind noch drei

00:37:32: erstens der frauenbeirat zweitens der Institutsrat ideal und drittens das Studierendenparlament

00:37:38: der frauenbeirat ist für die Wahl der Gleichstellungsbeauftragten und ihrer VertreterInnen aus den anderen Statusgruppen zuständig

00:37:46: der Institutsrat ideal ist ein gemischtes Gremium und besteht aus Professorinnen Studierenden und Mitarbeiterinnen

00:37:52: zu den Aufgaben gehört unter anderem die Beschlussfassung in gemeinsamen Angelegenheiten der Instituts Mitglieder die Weiterentwicklung der Strategie des Instituts hat uns die Wahl des Instituts Vorstandes

00:38:04: drittens Studierendenparlament das Studierendenparlament ist die hochschulweite Studierendenvertretung und besteht ausschließlich aus Studierenden das StuPa Studierendenparlament ist für die Wahl der Mitglieder des allgemeinen Studierendenausschuss es

00:38:17: Pasta und für dessen Kontrolle zuständig

00:38:20: zu den weiteren Aufgaben des Studierendenparlaments gehört das beschließen von Ordnungen und Satzungen das Treffen von Hochstuhl weiten Entscheidung der Studierenden die Planung der studentischen Wahlen und die Bewilligung von Kooperation.

00:38:33: Und wer jetzt nach dieser spezial Folge zu und den Hochschulwahlen so richtig Bock hat.

00:38:38: Die Hochschule mitzugestalten und für die jeweilige Statusgruppe die Perspektive mit einfließen zu lassen ja und einfach Spuren zu hinterlassen an unserer Fahrschule Dortmund der oder die kann sich noch bis zum 16.5

00:38:51: vorschlagen lassen und sich zur Wahl stellen diese Informationen findet ihr alle im Intranet unter der Seite Intranet. FH Minus dortmund.de Slash Hochschulwahlen

00:39:03: da stehen alle

00:39:04: hilfreichen Informationen rund um die Wahl und wer jetzt Bock hat richtig die Hochschule mitzugestalten und in den Gremien mitzuwirken der kann der oder die kann sich jetzt noch bis zum 16.5 zur Wahl vorschlagen lassen

00:39:17: die nächste reguläre Prüfung Folge gibt's am 15.Mai wir würden uns freuen wenn ihr dann auch wieder rein hört bist du.

00:39:24: Music.